Comment redonner envie d’aller au bureau quand le travail hybride n’oblige plus personne à s’y rendre ?
C’était le point de départ du mandat confié à Genius-D par Assurancia Groupe Tardif pour son bureau de Saint-Hyacinthe. Le défi : transformer une ancienne succursale bancaire au sous-sol — sombre, dotée de plafonds bas et encombrée de coffres-forts massifs — en un environnement vivant, lumineux et hautement stimulant où les employés ont réellement envie de s’installer pour collaborer.
Nous avons abordé cet espace en nous demandant, pièce par pièce, ce qu’il fait vivre aux gens qui l’occupent huit heures par jour et comment le design pouvait soutenir à la fois leur bien-être, leur concentration et leur productivité.
La réinvention des coffres-forts étanches
Le premier coffre-fort en béton a été métamorphosé en vivarium intérieur, offrant un contact direct avec le végétal et créant une pause visuelle dans le quotidien. Le second coffre-fort a été transformé en espace de sieste et de décompression sensorielle, dans une ambiance feutrée.
Deux zones à haute valeur ajoutée, également équipées pour le travail de concentration solo ou les réunions en sous-groupe.
L’acoustique et la lumière au sous-sol
Un sous-sol de banque, c’est un plafond bas encombré de tuyaux. Plutôt que de tout cacher derrière un plafond suspendu, ce qui aurait mangé les quelques pouces de hauteur disponibles, nous avons assumé la tuyauterie apparente et intégré l’éclairage directement dans son tracé. Le réseau technique devient ainsi le support de la lumière, tout en préservant la hauteur.
L’intensité lumineuse a été pensée pour compenser l’absence complète de fenêtres, tandis que des surfaces absorbantes ont été intégrées pour limiter l’écho d’une pièce en béton.
Mais la lumière naturelle a aussi été travaillée stratégiquement. Malgré une fenestration limitée, l’aménagement permet à la lumière de circuler d’une extrémité à l’autre des espaces, afin de créer un environnement plus agréable et équilibré.
La couleur comme outil de conception
La couleur a été utilisée de façon stratégique selon la fonction de chaque espace.
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Jaune : notamment dans les espaces sans fenêtre, pour dynamiser l’environnement, renforcer la perception de luminosité et d’espace et soutenir la concentration.
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Turquoise : notamment dans les espaces de service à la clientèle, pour créer une ambiance apaisante et favoriser une atmosphère propice aux échanges.
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Vert : privilégié dans les espaces où les employés sont fréquemment en rencontre ou fortement sollicités, pour créer un environnement plus propice à la récupération et au travail prolongé.
La régulation cognitive par les motifs naturels
Des motifs organiques ont été intégrés dans les aires communes et les sanitaires afin de créer des repères visuels inspirés du monde naturel et de contribuer à une expérience sensorielle plus équilibrée.
Le résultat ? Un espace où les employés ont envie de venir travailler, une distinction Bronze aux prestigieux Grands Prix du Design 2026 et une démonstration concrète du rôle que peut jouer l’environnement physique dans l’expérience au travail.
Parce que le design ne se limite pas à rendre un espace plus beau. Bien pensé, il peut devenir un levier de bien-être, d’engagement, de rétention et de productivité, avec des gains pouvant atteindre 15 à 20 % selon les contextes et les études.
